Nuestro Cliente, grupo empresarial con sede en Castellón. Expertos en actividades para el servicio a clientes del sector de la logística y transporte marítimo, con una plantilla de más de 150 trabajadores/as, necesita incorporar un profesional para ocupar el puesto de DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RRHH, para sus oficinas sitas en el Grao de Castellón.

Dependiendo de Gerencia, sus principales responsabilidades son:

• Asegurar la correcta asignación de trabajadores a los distintos servicios.
• Repartir las cargas de trabajo de manera equilibrada entre los componentes de la plantilla y áreas de trabajo.
• Supervisión de la gestión y realización de las nóminas mensuales, detección de errores y/o incidencias y resolución de las mismas.
• Gestión de vacaciones, permisos, jubilaciones.
• Gestión de contratos de trabajo y altas y bajas de la SS.
• Responsable de la PRL, e interlocutor con el servicio externo.
• Responsable de los sistemas de aseguramiento de la Calidad y certificación ISO 9001.
• Liderar, por parte de la dirección de la empresa, el Plan de Igualdad, Comité de Igualdad e implementación de acciones correctivas y de mejora.
• Llevar a cabo negociaciones con la RLT y Sindicatos.
• Control y gestión disciplinario de la plantilla.
• Representar a la empresa en actos de conciliación o actos jurídicos con personal de la empresa o entes públicos.
• Realizar y llevar a cabo el Plan de Formación anual de la empresa, atendiendo a las necesidades de los trabajadores/as.
• Coordinación de tareas administrativas, derivadas de la contratación y prestación de servicios.
• Confección, semanal, de estadísticas y ratios sobre la gestión de personal y prestación de servicios, para la dirección general.
• Dirección y coordinación del equipo de profesionales que componen el staff de la empresa.
• Asesorar y apoyar a Gerencia en todos aquellos aspectos relacionados con su puesto y competencias.

Perfil del candidato:

• Analítica/o, Prudente y firme, con alta capacidad de relación con todo tipo de personas.
• Persona dinámica y ágil, con capacidad para mejorar sistemas de trabajo.
• Alta capacidad de negociación.
• Diplomado en RRLL, licenciado o grado en ciencias del trabajo.
• Experiencia en puestos de dirección de administración de personal y RRHH.
• Experiencia en dirección de equipos.
• Alta orientación al Cliente y rentabilidad.
• Se valorará conocimiento del sector de la logística y transporte marítimo.

Ofrecemos:

Incorporarse en una sólida y consolidada empresa de referencia en el sector, donde tendrás la oportunidad de desarrollarte a nivel profesional y personal.

Formar parte del equipo que la compañía tiene en su sede de Castellón, con una Dirección que valora el trabajo en equipo, la implicación y el valor que aporta cada persona al equipo.

Contrato fijo e interesante paquete retributivo.

Si te sientes identificado con nuestra oferta envíanos tu CV a dolors@cydconsultores.com