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Nuestro Cliente, grupo empresarial con sede en Castellón. Expertos en actividades para el servicio a clientes del sector de la logística y transporte marítimo, con una plantilla de más de 150 trabajadores/as, necesita incorporar un profesional para ocupar el puesto de DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RRHH, para sus oficinas sitas en el Grao de Castellón.

Dependiendo de Gerencia, sus principales responsabilidades son:

  • Asegurar la correcta asignación de trabajadores a los distintos servicios.
  • Repartir las cargas de trabajo de manera equilibrada entre los componentes de la plantilla y áreas de trabajo.
  • Supervisión de la gestión y realización de las nóminas mensuales, detección de errores y/o incidencias y resolución de las mismas.
  • Gestión de vacaciones, permisos, jubilaciones.
  • Gestión de contratos de trabajo y altas y bajas de la SS.
  • Responsable de la PRL, e interlocutor con el servicio externo.
  • Responsable de los sistemas de aseguramiento de la Calidad y certificación ISO 9001.
  • Liderar, por parte de la dirección de la empresa, el Plan de Igualdad, Comité de Igualdad e implementación de acciones correctivas y de mejora.
  • Llevar a cabo negociaciones con la RLT y Sindicatos.
  • Control y gestión disciplinario de la plantilla.
  • Representar a la empresa en actos de conciliación o actos jurídicos con personal de la empresa o entes públicos.
  • Realizar y llevar a cabo el Plan de Formación anual de la empresa, atendiendo a las necesidades de los trabajadores/as.
  • Coordinación de tareas administrativas, derivadas de la contratación y prestación de servicios.
  • Confección, semanal, de estadísticas y ratios sobre la gestión de personal y prestación de servicios, para la dirección general.
  • Dirección y coordinación del equipo de profesionales que componen el staff de la empresa.
  • Asesorar y apoyar a Gerencia en todos aquellos aspectos relacionados con su puesto y competencias.

Perfil del candidato:

  • Analítica/o, Prudente y firme, con alta capacidad de relación con todo tipo de personas.
  • Persona dinámica y ágil, con capacidad para mejorar sistemas de trabajo.
  • Alta capacidad de negociación.
  • Diplomado en RRLL, licenciado o grado en ciencias del trabajo.
  • Experiencia en puestos de dirección de administración de personal y RRHH.
  • Experiencia en dirección de equipos.
  • Alta orientación al Cliente y rentabilidad.
  • Se valorará conocimiento del sector de la logística y transporte marítimo.

Ofrecemos:

Incorporarse en una sólida y consolidada empresa de referencia en el sector, donde tendrás la oportunidad de desarrollarte a nivel profesional y personal.

Formar parte del equipo que la compañía tiene en su sede de Castellón, con una Dirección que valora el trabajo en equipo, la implicación y el valor que aporta cada persona al equipo.

Contrato fijo e interesante paquete retributivo.

Si te sientes identificado con nuestra oferta envíanos tu CV a dolors@cydconsultores.com