Selección de personal
Si necesitas cubrir un nuevo puesto en la organización o un puesto vacante, estás en el lugar adecuado
En Carbó & Domínguez consideramos que todo cambio, es una oportunidad.
Todo comienza por; necesito incorporar a...
¿Qué hago? ¿Cómo lo hago? ¿Quién lo hace?.... Y además lo necesitamos YA!
1.-Saber que perfil profesional necesitamos; descripción del puesto a cubrir.
Es el momento de reflexionar, compartir y decidir.
Reflexionar: sobre el presente y el desarrollo organizacional del puesto
Compartir: con las personas implicadas en el puesto
Decidir: Los puntos que afectan al perfil del profesional a seleccionar
Hacer la carta de los reyes magos y no tener claros los puntos esenciales y valorables de un perfil profesional, pueden ralentizar y confundir la selección de la persona adecuada
2.- ¿Qué cosas debes tener en cuenta a la hora de externalizar este servicio?
Conocer la persona que realizará el proceso
Que el consultor sea una persona con visión y capacidad empresarial y de personas
Que se impliquen en conocer tu empresa
Que te ayuden a definir el perfil del profesional que necesitas
Que te ayuden a decidir los puntos esenciales y los valorables
Que te informen de la evolución del proyecto como parte del equipo.
Decidir conjuntamente la estrategia adecuada tanto de búsqueda, pruebas, etc.
Que la imagen publica posicione a la empresa como una buena oportunidad en el mercado laboral, tanto en anuncio como relación con candidatos.
Que se comprometa con los tiempos establecidos
Que me aporte suficiente información de los candidatos para la toma de decisiones final
Que me sienta apoyado en todos momento hasta la incorporación
Que facilite el éxito de la incorporación trabajando internamente el momento de acogida e integración.
Todos estos puntos expuestos, es lo que nuestros clientes valoran de Carbó&Dominguez.
Nuestros números nos avalan
Entrevistas realizadas
Puestos cubiertos con éxito
Empresas que han encontrado el talento que buscaban
Soluciones en Selección de personas
Directivos y Mandos Intermedios
Los Directivos y Mandos Intermedios son personas clave para la empresa. El éxito se basa en la valoración de las competencias relacionadas con su autoliderazgo, la Dirección y gestión de las personas de su equipo, su estilo de comunicación y trabajo en equipo con el resto de organización.
Carbó & Domínguez tiene una amplia experiencia en Dirección y valoración de competencias que garantizan su éxito.
Selección Comercial y Marketing
Toda persona que interactua con el cliente es una oportunidad comercial para tu empresa. El equipo comercial, el personal de atención al cliente y el servicio post venta, son claves.
Para el éxito es importante definir el perfil comercial de la empresa y las competencias personales y comerciales que necesita tener tu comercial.
Carbó & Domínguez te apoya en la definición, búsqueda y selección de tu equipo comercial que integre los valores y competencias que quieres que identifique tu cliente.
Selección a tu medida
Si has decidido llevar a cabo directamente tu proceso de selección, Carbó & Domínguez te garantiza el éxito.
Contar con el apoyo de expertos, te permite objetivizar y optimizar tus esfuerzos a través de valoraciones individuales de candidatos, acompañamiento en entrevistas finales y apoyo en el análisis de adecuación a la empresa actual y futura.
Carbó & Domínguez empresa de referencia en consultoría de RRHH te permite profesionalizar tu proceso de selección a tu medida.
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